logo Sioo

Programmaliteratuur

In de Sioo programma’s maken we gebruik van zowel boeken als artikelen. Soms is het noodzakelijk dat u boeken aanschaft. In andere gevallen gebruikt u de literatuur ter inspiratie en is aanschaf niet noodzakelijk. U kunt uw boeken snel en gemakkelijk bestellen bij managementboek.nl. U bestelt eenvoudig en snel en betaalt bovendien geen verzendkosten!

Bestel hier direct uw boeken.

Hieronder vindt u een overzicht van boeken die in de verschillende programma's gebruikt worden:

Advanced Change Methodologies (ACM)

Klik hier voor meer informatie over de ACM

verplichte basisliteratuur

Caluwé de, L. en Vermaak, H. 
Leren Veranderen, een handboek voor de veranderkundige (2e editie)

Clegg, S., Kornberger, M. en Pitsis, T. 
Managing and organizations. An introduction to theory and practice

Illeris, K.
The three dimensions of learning

Patton, M.Q. 
Qualitative Research & Evaluation Methods. (3rd edition).

aanvullende basisliteratuur

Block, P.
Flawless consulting; a guide to getting your expertise used

Morgan, G.
Images of Organization

French, W.L., Bell, C.H. 
Organizational Development, behavioral science interventions for organization improvement. (3rd edition)

Senge, P.M.
The fifth discipline; the art and practice of the learning organization

Dongen, H.J. van, Laat, W.A.M. de, Maas, A.J.J.A. e.a.
Een kwestie van verschil

Bestel hier direct uw boeken

Basisopleiding voor Organisatieprofessionals, werken aan adviesvaardigheden (BO)

Klik hier voor meer informatie over de BO

Block, P.
Feilloos adviseren

Caluwé de, L. en H. Vermaak
Leren Veranderen, een handboek voor de veranderkundige (2e editie)

Castells, M 
The rise of the network society (2nd edition) 

Dongen, H.J., Laat, W.A.M. en Maas, A.J.J.A.
Een kwestie van verschil  
                               
French, W. e.a. 
Organisation development and transform.  

Kubr, M.
Management consulting 4th rev. ed.  

Levy, A. en Merry, U
Organizational transformation   

Morgan, G.               
Beelden van organisaties 

Nathans, H.  
Adviseren als tweede beroep  

Quinn, J.  
Readings in the strategy process (3rd edition)

Schein, F.H.
Procesadvisering  

Senge, P.  
De vijfde discipline 1e dr.  

Swieringa, J.   
Lerend organiseren

Ten Have, S.
Key management models   

Tichy, N.  
Managing strategic change  

Twijnstra, A. en Keuning, D    
Organisatieadvieswerk 3e druk   
     
Weick, K.
The social psychology of organizing (2nd edition) 

Weick, K.
Sensemaking in organizations

Bestel hier direct uw boeken

Desiging Complex Organizations (DCO)

Klik hier voor meer informatie over de DCO

Achterbergh, J. en Vriens, D.
Organizations: social systems conducting experiments.

Amelsvoort, P. van, Jaarsveld, J. van en Metsemakers, M.
Het organiseren van kennisintensieve processen

Amelsvoort, P. van en Herman K.
Het doorgronden en ontwerpen van organisaties.

Brickley, J. A., Smith, C. W., en Zimmerman, J. L.
Managerial Economics and Organizational Architecture

Gabriel, Y.
Organizations in depth. The psychoanalysis of organizations.

Kaplan, R.S. en Norton, D.
Strategie in kaart gebracht. Concrete resultaten uit alle bedrijfsmiddelen.

Sitter, U. de, Naber, J. en Verschuur, F. 
Synergetisch produceren Human resources mobilisation in de produktie: een inleiding in structuurbouw

Stapley, L.F.
Individuals, groups, and organizations beneath the surface.

Strikwerda, H.
Van unitmanagement naar multidimensionale organisaties + audio-cd

Bestel hier direct uw boeken

Executive Change Management (ECM)

Klik hier voor meer informatie over de ECM

Heijden, K. van der
Scenarios: the art of strategic conversation (2nd edition)

Mintzberg, H., Ahlstran, B. en Lampel, J.
Strategie safari, een rondleiding door de wildernis van strategisch management

Morgan, G.               
Beelden van organisaties

Vennix, J.A.M.
Group model building, facilitating team learning using system dynamics

Bestel hier direct uw boeken

In de Wind

Klik hier voor meer informatie over In de Wind 

Bryan, B. , M. Goodman & J. Schaveling
Systeemdenken het ontdekken van onze organisatiepatronen             

Caluwé, L. de & H. Vermaak
Leren veranderen

Checkland, P. & J. Poulter
Learning for Action: A Short Definitive Account of Soft Systems Methodology, and Its Use Practitioners, Teachers and Students

Grün, A.
Spiritualiteit voor managers. Leidinggeven vanuit waarden en deugden.

Hatch, M. & M. Cunliffe
Organization Theory , Modern, symbolic and postmodern perspectives

Hetebrij, M.
Macht en politiek handelen in organisaties, iedereen speelt mee

Holman, P. & T. Devane
The Change Handbook: Group Methods for Shaping the Future  

Homan, Th.
Organisatiedynamica, theorie en praktijk van organisatieverandering

Kotter, J.P.
Leiderschap bij verandering

Luyendijk, J.
Het zijn net mensen

Schein, F.H.
Procesadvisering

Smit, J.
De prooi, Blinde trots breekt ABN Amro

Weisbord, M. & S. Janoff
Don't just do something, stand there!

Bestel hier direct uw boeken

Interim-Management & Organisatieverandering (IM&O)

Klik hier voor meer informatie over de IM&O

Begeer, H.
Sturen van organisatieverbetering, ideeën, modellen, toepassingen

Caluwé, L. de,
Veranderen moet je leren: over de opzet en effecten van een grootschalige cultuurinterventie met behulp van een spelsimulatie
 
Caluwé, L. de en Vemaak, H.
Leren veranderen, een handboek voor de veranderkundige 

Camp, P. en Erens, F.
De praktijk van de matrix: een doeltreffende methode om veranderingen te sturen

Cozijnsen, A., en Vrakking, W.
Ontwerp en invoering, strategieën voor organisatieverandering
 
Egberts, M. en Stroes, H. (red.)
Verandering in de praktijk

Geus, A. de,
De levende onderneming: over leven en leren in een turbulente onderneming

Levy, A.,  en Merry, U.
Organisational transformation
 
Lievegoed, B.
Organisaties in ontwikkeling: zicht op de toekomst

Mastenbroek, W.
Verandernanagement
 
Moss Kanter, R., Stein, B. en Jick, T.
De uitdaging van organisatieverandering; hoe bedrijven verandering ervaren en leiders veranderingen kunnen sturen

Senge, P.
Het vijfde discipline praktijkboek

Sopers, J.M.M.
Turnaround management

The Change Factory
Het idee verandering

Tichy, N.
Managing strategic change

Bestel hier direct uw boeken

Sturen van Veranderingen in Organisaties (SVO)

Klik hier voor meer informatie over de SVO

Caluwé de, L. en H. Vermaak
Leren Veranderen, een handboek voor de veranderkundige (2e editie)

Morgan, G.
Beelden van organisaties

U kunt uw boeken snel en gemakkelijk bestellen bij managementboek.nl. U bestelt eenvoudig en snel en betaalt als Sioo relatie bovendien geen verzendkosten! Bestel hier direct uw boeken.

Maatwerk?  Download hier de Sioo Wijzer! Blijf op de hoogte! Meld u aan voor de e-brief Brochure aanvragen? Dat kan hier
Home Webgroups E-mail:sioo@sioo.nl   Telefoon: (030) 291 30 00    Fax: (030) 291 30 13