Sioo is een interuniversitair centrum voor organiseren, veranderen, vernieuwen en leidinggeven. Wij bieden open opleidingen en programma’s op maat aan voor persoonlijke en zakelijke professionalisering op het gebied van verander- en organisatiekunde. In onze masteropleidingen en opleidingsprogramma's slaan we een brug tussen wetenschappelijk gefundeerde theorie en de praktijk van organisatie- en veranderprocessen. En daarin zijn we succesvol, al bijna 55 jaar lang.
Op 24 oktober 1958 richten acht Nederlandse universiteiten, mede op initiatief van de organisatieadvieswereld, de Stichting Interacademiale Opleiding Organisatiekunde (S.I.O.O.) op. Aanleiding is de toenemende vraag naar een zware postdoctorale opleiding voor het betrekkelijk jonge beroep van organisatieadviseur. Voor deze doelgroep verzorgt Sioo in de periode 1958 - 1980 de Beroepsopleiding in de Organisatiekunde (OK).
In de jaren tachtig breidt Sioo zich, onder het rectorschap van prof. ir. Klaas Halbertsma, sterk uit. Dit heeft verschillende oorzaken: de vraag vanuit de markt neemt toe, er melden zich nieuwe, andere deelnemers die niet passen in de 'OK' en het besef ontstaat dat methodieken uit de beroepsopleiding ook voor andere beroepsgroepen interessant zijn. Sioo ontwikkelt nieuwe opleidingsprogramma's gericht op adviseurs, project-, lijn- en stafmanagers, werkzaam bij adviesbureaus, in het bedrijfsleven, bij de overheid en op universiteiten. Het centrale thema van deze programma’s is ‘het sturen van en adviseren over organisatie- en veranderingsprocessen’.
In 1994 zet de nieuwe rector, prof. dr. Roel in 't Veld, opnieuw een verbredende koers in. Sioo ontwikkelt nieuwe opleidingsprogramma’s en richt zich ook steeds meer op maatwerkprogramma's. Deze koers zet prof. dr. Jaap J. Boonstra, rector van 2003 - 2010, voort. Hij bouwt Sioo verder uit als intellectuele ruimte, kennisgemeenschap en thuishaven. Naast de opleidingsprogramma's adviseert Sioo ook over het ontwerp van professionaliseringstrajecten en biedt een platform voor wetenschappelijk onderzoek en ontwikkeling op het terrein van organiseren, veranderen, vernieuwen en leren.
In september 2010 neemt prof. dr. Jaap van Muijen het rectoraat van Jaap Boonstra over. Hij wil, naast de terreinen waarop Sioo nu al sterk is - organisatieverandering, organisatiekunde, adviseren en leren – ook het thema leiderschap verder uitbouwen. Per oktober 2012 treedt hij terug uit zijn functie als rector. Hij blijft als hoogleraar aan Nyenrode verbonden. Prof. dr. Gerhard Smid neemt, in afwachting van voortgaande beleidsvorming, op dit moment de rol van rector waar.