Interim-Management en Organisatieverandering

Dé opleiding voor Interim-Managers

U bent interim-manager en moet onder tijdsdruk een blijvende kwaliteitsslag te maken voor mens en organisatie? U speelt een rol in een verandertraject als implementatiemanager? U constateert dat interim-management steeds meer gaat lijken op verandermanagement? Dan is de opleiding Interim-management en Organisatieverandering het programma dat past bij uw professionele ontwikkeling.

Interim-Management en Organisatieverandering  is erop gericht uw gevoeligheid voor verandervraagstukken te vergroten. U brengt uw werkervaring in, om die te toetsen, om erop te reflecteren en om die aan te scherpen. Sioo's Interim-Management opleiding biedt ruimte voor collegiale uitwisseling en reikt tools aan waarmee u effectief kunt diagnosticeren, interveniëren en beïnvloeden.

 

Interim-Management en Organisatieverandering is een opleiding waarin u door Action Learning consequent inzichten en leerervaringen koppelt aan uw eigen werkpraktijk. Na deelname aan de interim-management opleiding voelt u goed aan wat voor bijdrage in een klantorganisatie nodig is. U kunt de duur en intensiteit van uw bijdrage bepalen. Maar u kunt ook van aanpak veranderen, als het toch weer anders is dan u dacht.



Get Adobe Flash player
Lees meer...

Opleidingsgegevens

Voor wie
Managers die zich bezighouden met tijdelijke opdrachten waarbij veranderen en leidinggeven centraal staan.
Duur/frequentie 8 maanden
Studiebelasting 240 uur
Deelnamekosten € 9.000
(exclusief verblijfkosten)
Programmamanager drs. Heleen Tours
Programmacoördinator Ypie Lootsma
Docenten Lenneke Aalbers,
dr. George Bernaert,
drs. Erik Boers,
prof. dr. Leon de Caluwé,
Hanneke Elink Schuurman,
Enna van Lingen,
drs. Juditha Melssen,
prof. dr. Jaap van Muijen,
prof. dr. Gerhard Smid,
dr. Marijke Spanjersberg,
Dennis Steussy,
drs. Annemieke Stoppelenburg,
drs. Heleen Tours,
Gérard Vreman
Deelnemers
Masterprogramma Nee
Studiereis Nee
Literatuur € 200
Verblijfkosten € 2.100
Data Start Interim-Management en Organisatieverandering 14: 13 november 2012