Interim-Management en Organisatieverandering
Dé opleiding voor Interim-Managers
U bent interim-manager en moet onder tijdsdruk een blijvende kwaliteitsslag te maken voor mens en organisatie? U speelt een rol in een verandertraject als implementatiemanager? U constateert dat interim-management steeds meer gaat lijken op verandermanagement? Dan is de opleiding Interim-management en Organisatieverandering het programma dat past bij uw professionele ontwikkeling.
Interim-Management en Organisatieverandering is erop gericht uw gevoeligheid voor verandervraagstukken te vergroten. U brengt uw werkervaring in, om die te toetsen, om erop te reflecteren en om die aan te scherpen. Sioo's Interim-Management opleiding biedt ruimte voor collegiale uitwisseling en reikt tools aan waarmee u effectief kunt diagnosticeren, interveniëren en beïnvloeden.
Interim-Management en Organisatieverandering is een opleiding waarin u door Action Learning consequent inzichten en leerervaringen koppelt aan uw eigen werkpraktijk. Na deelname aan de interim-management opleiding voelt u goed aan wat voor bijdrage in een klantorganisatie nodig is. U kunt de duur en intensiteit van uw bijdrage bepalen. Maar u kunt ook van aanpak veranderen, als het toch weer anders is dan u dacht.
Intervisiedocenten
Seminardocenten
Hanneke Elink Schuurman
Zelfstandig gevestigd adviseur
