Change Magazine
Change Magazine is het verandermagazine van Sioo. Change is hét blad over de onderstroom van de organisatiekunde en veranderkunde. U leest er alles over ontwikkelingen binnen ons vak vóór ze tot ontwikkeling komen. Met Change willen we contact met ons netwerk onderhouden en de wereld waarin we opereren naar voren brengen. Iedere Change heeft een eigen thema. De afgelopen jaren passeerden thema's als professionaliteit, innovatie, leiderschap, grensoverschrijdend organiseren en cultuurverandering de revue.
Change 21 Sioo VERANDERT (ook voor iPad)
Sioo bestaat in 2013 55 jaar. We hebben een roerige tijd achter de rug. De maatschappelijke turbulentie en crisis gaan ons niet voorbij. Ook voor een stichting zonder winstoogmerk is het een guur klimaat om te ondernemen en geldt: Benut veerkracht, organiseer wendbaarheid. Tijd om onszelf eens kritisch tegen het licht gehouden. We zetten ons perspectief op een nieuwe periode, met een nieuwe rector! Benieuwd naar wat, wie en hoe Sioo verandert? Lees het in deze corporate Change.
Change 20 Veranderen op eigen Kracht (ook voor iPad)
In organisaties verandert de manier van veranderen. Managers en bestuurders willen veranderingen steeds vaker zelf doen en expertise in eigen huis ontwikkelen. Hun visie verandert van 'Doe mij een verandering' naar 'Ik ben zelf verantwoordelijk, ik wil dat er kennis en kracht in huis is die ik kan inzetten, als leider wil ik de verandering ook kunnen 'voorleven'. Daarom heeft deze Change als thema 'Veranderen op eigen kracht'.
Change 19 Algemeen belang vs Deelbelang, maart 2012
Kiest u voor uw (organisatie)deel of voor het (concern)geheel? Dat is de vraag die in deze Change centraal staat. Jan van Hooff belicht de vraag vanuit dierenperspectief. Annelies Leveling, Sacha Göddeke en Klaas Kieft kijken hier naar vanuit NS-perspectief. Marion en Annet Weitering gaan vooral in op de waardering voor een deel van het geheel; hoe kan een onderdeel een waardevolle bijdrage leveren aan het geheel? Benieuwd? Wij nodigen u van harte uit om in deze Change te duiken!
Change 18 Bezuinigen en Verbinden, september 2011
Wilt u met minder mensen meer en beter werk leveren? Wordt uw budget doormidden geknipt, gehalveerd? Dan wordt betrokkenheid creëren uw nieuwe uitdaging! Zet uw speakertjes aan: luister aandachtig naar en lees verwonderd in Change 18 over Bezuinigen en Verbinden; met PSG Marjolein Jansen, directeur Peter Heij en hoogleraar Janka Stoker; zij bezuinigen én verbinden!
Change 17 Macht en Samenspel, maart 2011
De eerste digitale Change is een feit. Wat begon als een wens om duurzaamheid en kostenbewustzijn te combineren, werd een regelrechte innovatie. Voor ontwerpers, fotograaf en redactie bleek een digitale Change een echte uitdaging, waarmee ze met inspiratie en enthousiasme aan het werk gingen. De mogelijkheden bij een digitale Change zijn immers vele malen groter. En mocht u de wat langere artikelen liever alsnog op papier willen lezen … ze zijn eenvoudig uit te printen. Maar voor het zover is, nodigen we u graag eerst even uit voor een verrassend kijkje in de allereerste digitale Change.
Eerdere Change Magazines
- Change 16 Cultuurdragers, september 2010
- Change 15 Politiek Leiderschap, juni 2010
- Change 14 Bouwmeesters, februari 2010
- Change 13 Onverstoorbaarheid, oktober 2009
- Change 12 Nieuwsgierigheid, juni 2009
- Change 11 Nieuwe Maakbaarheid/Nieuwe Makers - Nieuwe Perspectieven, december 2008
- Change 10 Nieuwe Maakbaarheid/Nieuwe Makers - Het Sociale Perspectief, september 2008
- Change 9 Nieuwe Maakbaarheid/Nieuwe Makers - Het Ingenieurs Perspectief, april 2008
- Change 8 Nieuwe Maakbaarheid/Nieuwe Makers, december 2007
- Change 7 Geld en Waarde, november 2007
- Change 6 Presentie, mei 2007
- Change 5 Bouwen aan Vitale Organisaties, december 2006
- Change 4 Grensoverschrijdend Veranderen, Vernieuwen en Leren, mei 2006
- Change 3 De Donkere Kant van Organiseren, december 2005
- Change 2 De Passie van de Professional, juni 2005
- Change 1 Innoveren, januari 2005
Gratis digitaal abonnement op Change Magazine
Onze digitale Change is gratis. Wilt u het magazine per post toegestuurd krijgen, dan betaalt u een jaarlijkse bijdrage van €15.