Sioo Alumni
De bijna 7.000 oud-deelnemers aan Sioo programma’s zijn afkomstig uit alle hoeken van de maatschappij. Ze hebben een diversiteit aan achtergronden, invalshoeken en specialismen. Wat ze bindt, is hun interesse in en betrokkenheid bij organisatie- en verandervraagstukken. Het is ‘een verzameling talenten’ die hun ontwikkeling serieus nemen. Ze zijn nooit uitgeleerd. Wij hebben daarom een breed aanbod voor onze alumni. Dat varieert van korte workshops en conferenties om weer even bij te tanken, om vakgenoten te ontmoeten en ervaringen uit te wisselen, tot afsluitende mastertrajecten. Oud-deelnemers kunnen op verschillende momenten in hun loopbaan bij ons terugkomen. Wij helpen ze graag de volgende slag in hun professionalisering te maken.
50% korting op een M&O abonnement
Sioo alumni ontvangen 50% korting op een M&O abonnement. Tijdschrift M&O reflecteert op ontwikkelingen in het vakgebied van organisatie en management en richt zich op bewezen kennis, robuuste trends en doordachte en onderbouwde methodieken. Een bundeling en verspreiding van kennis over organiseren, veranderen, innoveren, interveniëren, ondernemen, adviseren en leren.
Direct een abonnement afsluiten!
Alumni-bijeenkomst voor In de Wind'ers - 1 november 2013
Op 1 november 2013 organiseert het In de Wind-alumniteam een nieuwe bijeenkomst. Ditmaal is Anton Cozijnsen te gast! Anton Cozijnsen levert met zijn nog te verschijnen boek 'de 7 V's van veranderen' een bijdrage aan het dichten van een kloof tussen wetenschap en de praktijk. Vaak wordt de verandering begeleid door verandermanagers die bogen op het succes van de vorige aanpak. Empirisch en wetenschappelijk is het veelal nergens op gebaseerd terwijl er meer dan voldoende evidence based informatie bestaat. Hoe word je nu een succesvollere adviseur in verandertrajecten?
Cozijnsen is ervan overtuigd dat de twee oorspronkelijke en losstaande scholen - Planned Change en Organizational Development - in het moderne verandermanagement zijn geïntegreerd: the best of both worlds dus. Er bestaat enorm veel wetenschappelijk en empirisch bewijsmateriaal over een succesvolle veranderaanpak. Toepassing van dit materiaal maakt de succeskans groter voor de organisatie en de slaagkans van de adviseur stijgt met sprongen. In de alumnibijeenkomst van 1 november krijgen we de kans om met Cozijnsen in gesprek te gaan. Hij presenteert zijn gedachtegoed waarover we uiteraard in discussie gaan, want we nemen niet alles voor zoete koek aan. Noteer 1 november 2013 alvast in je agenda! Locatie: Sioo Deelnamekosten: €135 Aanmelden bij Esther Brakkee.
Sioo feliciteert de deelnemers van Executive Change Management 11 met hun mastertitel
Op 6 juni 2012 ontvingen Hannelore Bruggeman, Geert Jan Eissens, Jan Erven, Jan van Ginkel, Arjan Gosker, Bertina Greven, Frederike Lether, Maaike Mensen, Marjon van de Mortel, Simon Peijnenborgh, Joyce Simons, Martin Staats, Duco Stuurman, Anco van der Veen, Anja Vijselaar, Kasper Weekenborg, Willem Zijlstra hun felbegeerde masterdiploma uit handen van ECM-programmamanager Godfried den Boer en consultatiedocenten Marjolein ten Kroode en Frans Verhaaren.
Sioo feliciteert de deelnemers van Desiging Complex Organizations 2 met hun mastertitel
Antoinette Dorresteijn, Thecla van Hoogstraten, Frédérique van der Laan, Roeli Pot, Folly Schuurke, Simone Wensink en Astrid Zwiers namen succesvol deel aan Desiging Complex Organizations 2. Op 15 december 2011 ontvingen zij tijdens een feestelijke bijeenkomst hun mastertitel uit handen van Sioo rector prof. dr. Jaap van Muijen.
Sioo feliciteert de deelnemers van Advanced Change Methodologies 6 met hun mastertitel
Op 15 april 2011 ontvingen André van Boekholt, John de Bruijn, Henk Greuter, Maya van den Heuvel, Stan Janssen, Rogier van Koetsveld, Peter Terlouw, Wilco van Twist, Martin Vodegel, Bouke van der Weide Jansen en Anieke Wierenga van Advanced Change Methodologies 6 hun mastertitel.
Sioo feliciteert de deelnemers van Executive Change Management 10 met hun mastertitel
De deelnemers aan Executive Change Management 10 kregen hun masterdiploma op 17 juni 2011: Arie van Beek, Robert Jan de Bes, Pieter Boots, Karen Coesmans, Han Dankaart, Diederick Dekker, Nicolet Dukker, Mascha Egberts, Nannie Flim, Piet Franke, Pim van Ginkel, Martijn Groenewegen, Johanna de Koff, Hans Mellink, Susanne Plass, Carlo Post, Nico Swellengrebel, Henk Tent van Becking, Jorien tilstra en Paul van Vroonhoven.