Designing Complex Organizations: ontwerpen van organisaties
Gelooft u dat uw organisatie beter zou kunnen presteren? Dat de klant beter bediend kan worden, het interne functioneren sterker en de winstgevendheid omhoog kan? En ….. wilt u uw handen uit de mouwen steken en deze ambitie ook echt beetpakken? Bekijk dit korte DCO introductie filmpje eens en ervaar wat de DCO voor u kan betekenen.
DCO: ontwikkeling van uw organisatie én van uzelf
De masteropleiding Desiging Complex Organizations (DCO) ondersteunt u bij het analyseren en herontwerpen van uw eigen organisatie om nagestreefde ambities te realiseren en/of ingebrachte vraagstukken op te lossen. Naast bovengenoemde punten kan het natuurlijk ook gaan om kennismanagement, governance, innovatie, personeelsinzetbaarheid etcetera. Het programma biedt vernieuwende inzichten over de relaties tussen de prestaties van de organisatie in haar omgeving en de wijze waarop het werk is georganiseerd. Hierbij gaat u uit van een integrale kijk, redeneert u van buiten naar binnen en relateert u de organisatiedelen aan elkaar. Vanuit de strategie betrekt u productie, besturing, technologie, cultuur en het personeel op elkaar, waardoor de organisatie versterkt.
Het resultaat van Designing Complex Organizations: Master in Work en Organization
De DCO masteropleiding heeft twee resultaatgebieden: de ontwikkeling van uw organisatie en die van uzelf. Binnen uw organisatie heeft u een ontwikkeling in gang gezet op basis van een gedegen analyse en toekomstbestendig herontwerp. Al doende heeft uzelf kennis en ervaring opgedaan om organisaties te begeleiden in verhogen van de toegevoegde waarde en verbeteren van haar intern functioneren.
Met deelname aan Designing Complex Organizations kunt u de graad Master in Work & Organization (MWO) verwerven Meer informatie over de Sioo mastergraden vindt u hier. Desiging Complex Organizations is erkend als beroepsopleiding voor Arbeids & Organisatiekundigen.