Mail ons

We willen onze alumni de gelegenheid bieden om in contact te komen met andere Sioo-alumni en samen nieuwe kennis en inzichten op te doen. In 2020 organiseren we daarom een | eerste – echte – grote | Sioo Alumnidag!

‘Sterk in Ongemak’
vrijdag 19 juni 2020

Fort 1881
Stationsweg 80-82
3151 HS Hoek van Holland

Programma

Hoe werk je in organisaties constructief aan onderwerpen die eigenlijk heel ongemakkelijk zijn? Onderwerpen waarvan je weet dat er veel gevoeligheid op is in de organisatie, in je team en in jezelf. Onderwerpen die als olifant in de kamer onder tafel schreeuwen om aandacht, maar boven tafel vakkundig worden omzeild. Tijdens onze alumnidag zijn er 3 routes waarin groepen met elkaar optrekken en verschillende experts en ervaringsdeskundigen langskomen.

9.00 uur – 9.30 uur: inloop en groepsindeling o.b.v. keuzeroutes
9.30 uur – 11.30 uur: aan de slag in groepen met experts
11.30 uur – 12.15 uur: plenaire break-out met bekende spreker
12.15 uur – 13.15 uur: lunchpauze
13.15 uur – 15.15 uur: aan de slag in groepen met experts
15.15 uur – 16.00 uur: plenaire break-out met bekende spreker
16.00 uur – 17.00 uur: boekpresentatie ‘Leading from the middle’ en borrel

Route 1: Gereed voor de toekomst

Over het ongemak dat je ervaart ten op zichte van de organisatie waar je voor werkt en misschien zelfs ten op zichte van de maatschappij of jouw directe leefwereld 
In dit spoor zoomen we vooral in op het ongemak bij reorganisaties, fusies en faillissement, onredelijk hoge performance/groeidoelstellingen of bijvoorbeeld de (beperkte) tijd die je aan de patiënt kunt besteden als je werkzaam bent in de zorg. Ook hebben we het over het ongemak van de branche waarin je werkt en in welke mate jouw organisatie voldoende duurzaam, maatschappelijk verantwoord en ethisch onderneemt. Denk hierbij aan recente voorbeelden als Philip Morris en de Belastingdienst.

Route 2: Verschil maken (maar niet te veel)

Over hoe je ongemak in samenwerkingen kan toestaan als bron voor vernieuwing. Maar ook hoe je als begeleider ongemak helpt hanteren.
In alles wat we doen in organisaties willen we ‘het verschil maken’. Maar hoe doe je dat? Want te anders, te radicaal en te vernieuwend zijn goede recepten voor uitsluiting en bijbehorend (on)bewust gedrag. En eenmaal buitengesloten doe je niet meer mee op het speelveld en op het speelveld zelf wordt verandering en vernieuwing in de kiem gesmoord. De vraag is dus: hoe beweeg je precies daartussen? In deze route bevraag, experimenteer en onderzoek je hoe je in contact kan blijven met dat wat anders is in jezelf en in de ontmoeting met de ander. ‘Rocking the boat without falling out’ geldt als kompas voor deze route waarbij op de wal blijven staan geen optie is.

Route 3: Moedig én kwetsbaar

Wat doet ongemak met jou? Wat doe jij met ongemak?
Je kan jezelf trainen in het omgaan met ongemak. Dat gaan we in deze route doen. Je ervaart wat het je brengt als je door het ongemak heen regie pakt. Je neemt je eigen proces onder de loep.
Hoe ga je om met ongemak als je …

– iemand de waarheid moet zeggen?
– pittige feedback krijgt?
– je schaamt?
– merkt dat er ongemak ontstaat bij de ander, door een interventie van jou?
– je schuldig voelt over iets?
– een reactie krijgt die niet over jou gaat?

Meld je aan en…

✔ Word op scherp gezet in wat jij met je ongemak kunt
✔ Spreek weer eens af met de deelnemers uit jouw lichting
✔ Ontmoet nieuwe mensen met ervaring in hetzelfde gedachtegoed
✔ Dompel je een hele dag onder in nieuwe kennis en inzichten
✔ Ontdek wat Sioo inhoudelijk en relationeel voor jou kan betekenen