Waarom Sioo Advies voor jouw organisatie?
✔ Naast de meest complete kennis rond organiseren, veranderen en leiderschap hebben wij ook dé state-of-the art expertise rond adviseren in huis.
✔ Wij hechten sterk aan ‘precisie’ op alle vlakken; we zijn nauwkeurig in de analyse van het vraagstuk en maken het traject niet groter dan nodig.
✔ Als netwerkorganisatie werken we alleen met de beste consultants voor de opdracht. Samen zetten we graag onze tanden in complexe vragen, daar krijgen we energie van!
Wij helpen je graag verder
Waar kunnen we je mee helpen?
-
Een 'rafelige' vraagstelling over een complexe situatie
Voor Sioo is een rafelige, ‘onaffe’ vraagstelling inherent aan de complexiteit die veel hedendaagse organisaties kenmerkt. In onze aanpak wordt die complexiteit niet genegeerd en zal er niet worden geadviseerd op basis van een eenduidige, begrensde aanpak. Samen met de opdrachtgever gaan we aan de slag met de ongestructureerde of paradoxale vraag. We maken het niet eenvoudiger dan het is, maar hanteren een stapsgewijze, onderzoekende en oplossingsgerichte benadering die recht doet aan het meerduidige en dubbelzinnige karakter van de situatie.
-
De ambitie werkend krijgen, samen en met precisie
Bij ons geen rapporten die verdwijnen in een la. We willen onze opdrachtgevers echt verder helpen bij het ontwikkelen op individueel en op organisatieniveau. De ambitie van de opdrachtgever werkend krijgen, dat is wat ons drijft. Samen onderzoeken we wat een helpende volgende stap kan zijn, met respect en diepgaande belangstelling voor de verantwoordelijkheid die de opdrachtgever heeft om de eerstvolgende passende interventie te kiezen. We werken niet met een vaste, vooraf bepaalde methode, maar ontwikkelen een open dialogische en persoonlijke relatie met elkaar.
-
Een netwerk van ervaren adviseurs
Sioo’s netwerk bestaat uit ruim 250 ervaren adviseurs, wetenschappers, professionals en bestuurders die vraagstukken als het jouwe hebben doorleefd. Doordat we een netwerkorganisatie zijn, zijn we onafhankelijk in onze keuze voor de meest ervaren adviseurs. Daardoor kunnen we steeds precies die expertise inzetten die op dat moment noodzakelijk is. Naast wetenschappelijke kennis zetten we ook sterk in op bestuurlijke en sectorexpertise, gebaseerd op ruime ervaring. Naast onze expertise op vlak van organisatie- en veranderkunde, leiderschap en advieskunde brengen we ook onze ervaring rond leren en ontwikkelen in. Bovendien zijn onze inspanningen steeds gericht op het duurzaam bijdragen aan de prestaties van de opdrachtgever als maatschappelijke speler.
-
Een eigenzinnige en meervoudige benadering
Of we nu gevraagd worden een lopend verandertraject onder de loep te nemen, de samenwerking in een ecosysteem te verbeteren of dat het gaat om het werkend krijgen van een nieuwe besturingsfilosofie, we werken altijd multidisciplinair. Binnen onze expertisegebieden gebruiken we steeds een meervoudig perspectief; we blijven weg van one–size-fits-all-aanpakken, en dagen onszelf en de opdrachtgever uit om het vraagstuk vanuit verschillende zienswijzen te benaderen. We onderzoeken hoe patronen in de organisatie helpend of belemmerend werken voor de realisatie van de doelstellingen. We zijn gericht op het doorbreken van impasses in en tussen organisaties. Hierdoor kunnen we het lerend vermogen van de organisatie vergroten en zijn we samen met de opdrachtgever in staat een duurzamere impact te creëren.