Mail ons

De Nieuwe Adviseur

  • Duur 10 maanden
  • Kosten € 10.750
  • Belasting 420 uur
  • Verblijfskosten € 2.550

  • Krijg een heldere focus in je eigen vak, zowel methodisch als inhoudelijk
  • Bouw aan een overtuigende positionering en profilering in de voor jouw relevante markt 
  • Ontwikkel een nieuw netwerk en nieuwe strategieën om over grenzen heen te leren en werken 
  • Versterk je vermogen tot methodisch handelen en tot reflectie op je eigen experimenten en acties

 

Interesse? Download gratis onze brochure of meld je meteen aan

De Nieuwe Adviseur
Aanmelden opleiding Download brochure

Wij helpen je graag verder

Marguerithe de Man
Programmamanager
man@sioo.nl

Epi Mulder
Programmacoördinator
mulder@sioo.nl

  • Het landschap van adviseurs, aanjagers, projectleiders, programmamanagers, experts, en (tijdelijke) verbinders is groot en divers. Allemaal helpen ze vanuit een interne of externe rol aan het opbouwen en behouden van het organisatiekapitaal en de dynamic capabilities van de organisatie.  Vervul  je een van deze rollen en ligt onder jouw kennis, kunde en ervaring een stevig organisatie- en veranderkundige fundament? Dan is De Nieuwe Adviseur hét programma voor jouw verdere groei en ontwikkeling.

    De Nieuwe Adviseur bied je een unieke combinatie van inhoudelijke en persoonlijke ondersteuning bij het expliciteren en optimaliseren van jouw unieke positionering in de (advies)markt en ondersteunt je bij het verder vergroten van jouw impact en marktwaarde als (senior) adviseur.  Het DNA-programma is een must voor elke adviseur die zich verder wil verdiepen, die kleur wil bekennen én haar/zijn sporen zichtbaar en merkbaar wil achterlaten in opdrachten voor klanten en in organisaties.

     

  • De Nieuw Adviseur is zeer geschikt voor adviseurs die:

    • beschikken over voldoende werkervaring en bagage en weten wat hun professionele identiteit in het organisatie- en veranderkundige landschap is;
    • de noodzaak zien en het verlangen voelen om kleur te bekennen en hun thema en plek in het vaklandschap te claimen;
    • nieuwsgierig, onderzoekend, innovatief en ondernemend zijn en die eigenschappen willen versterken;
    • tijd, ruimte en de gelegenheid hebben om actief in de eigen werkpraktijk te experimenteren en te leren;
    • met en van anderen willen leren, inclusief het ongemak dat dat oplevert.


    Oud-d
    eelnemers van De Nieuwe Adviseur hadden de volgende profielen: 

    • Externe adviseurs bij adviesbureaus, zoals HumanCapitalCare, SeerderDeBoer, Vreelandgroep, M&I-partners en Watson Process Improvement, Stigas en Radar Advies
    • Zelfstandig gevestigde adviseurs, bijvoorbeeld: GradusGroep BV, Art-in Co, Intermedius BV, BinnensteBuiten Advies, van Beekveld Organisatieadvies en HKB
    • Interne adviseurs bij banken en verzekeringsinstellingen: Achmea Centraal Beheer, ING, PGGM, KBC Bank, Rabobank en ABNAMRO
    • Interne adviseurs in overheidsorganisaties zoals: ministerie van Justitie en Veiligheid, ministerie van Defensie, Nederlands Forensisch Instituut, en Stichting Zwerfjongeren Nederland
    • Interne adviseurs bij onderwijsinstellingen, zoals: Universiteit Leiden, Haagse Hogeschool en Hogeschool Windesheim
    • Interne adviseurs in de gezondheidszorg, onder meer: Catharina Ziekenhuis Eindhoven, Rijnstate Ziekenhuis, Westfriesgasthuis, Aveleijn en GGZ Centraal, Karakter en Koninklijke Visio
    • Interne adviseurs bij gemeenten, zoals: Amsterdam, Den Haag, Peel en Maas, Rotterdam en Velsen
    • Interne adviseurs bij onderwijsinstellingen, zoals: Universiteit Leiden, Haagse Hogeschool, Hogeschool Windesheim en Universiteit Maastricht
    • Interne adviseurs in de gezondheidszorg, onder meer: Catharina Ziekenhuis Eindhoven, Rijnstate Ziekenhuis, Westfriesgasthuis, Aveleijn en GGZ Centraal
  • Dr. Jacco van Uden
    Lector Change Management, De Haagse Hogeschool & organisatieadviseur
    dr. Tanny Dobbelaar, PhD
    Tanny Dobbelaar, tekst, advies & training
    drs. Marguerithe de Man MCM CMC
    Sioo
    drs. An Kramer MCM
    De Organisatie Activist
    Glenn van der Burg
    People Power, New Business Radio
    drs. Leike van Oss
    Ambachtsschool voor Organiseren en Veranderen
    ir. Brechtje Kessener
    Brechtje Kessener, Organisatie Ontwerp en Ontwikkeling
    Overzicht docenten
  • Planning

    1. Startdatum: 12 december 2022
      Startdag: 12 december 2022
      Conferentie 1: 9 januari 2023 t/m 10 januari 2023
      Conferentie 2: 6 juli 2023 t/m 7 juli 2023
      Conferentie 3: 6 maart 2023 t/m 7 maart 2023
      Masterclass 1: 17 maart 2023
      Workshop een goed verhaal: 22 maart 2023
      Werkplaats 1 Leiderschap: 21 april 2023
      Masterclass 2: 12 mei 2023
      Werkplaats 2 Organisatiedynamiek: 17 mei 2023
      Werkplaats 3 Interventiekunde: 9 juni 2023
      Seminar Van pitch tot podcast: 3 juli 2023 t/m 4 juli 2023
      Werkplaats 4: 8 september 2023
      Masterclass 3: 15 september 2023
      Werkplaats 5: 6 oktober 2023
      Assessment en manifestatie: 3 november 2023
      Mastclass 4: 17 november 2023

    Overige informatie

    De deelnamekosten (vrijgesteld van BTW) zijn exclusief verblijf- en literatuurkosten. Vind hier de literatuurlijst.

    Financiering – STAP

    Je kunt STAP-subsidie aanvragen voor deze opleiding. Op ons inschrijfformulier kun je dit aangeven. Vervolgens ontvang je het aanmeldformulier dat je nodig hebt om je STAP-aanvraag bij het UWV in te dienen. Lees hier meer over hoe het STAP-budget werkt, of je ervoor in aanmerking komt en hoe de procedure eruit ziet.

    Certificering 

    Wil je een certificering? Hier vindt je alle informatie. Dit document  biedt een korte uitleg welke weg te volgen.

  • “De Nieuwe Adviseur heeft mij ontzettend veel gebracht. Na jarenlang intern adviseur te zijn geweest, heb ik gekozen voor zelfstandig ondernemerschap in het consultancyvak. Ik was op zoek naar nieuwe kennis, inzichten en methoden. Het programma is gevarieerd, diepgaand en uitdagend. Leren gedegen onderzoek te doen is een vaardigheid die levenslange mogelijkheden biedt om nieuwe paden te bewandelen. Mede dankzij Sioo heb ik mijn eerste opdrachten binnengehaald en met succes afgerond. DNA is niet alleen een aanrader maar een must voor consultants die relevant willen blijven en willen excelleren in hun vak.”
    "Al met al kijk ik terug op een pittige maar leerzame tijd. Ikzelf ben veranderd! En ik voelde me echt thuis bij Sioo en mijn studiegenoten."
    “Ik kijk nu echt anders naar de ‘werkelijkheid’ en kan nu meer toevoegde waarde leveren.”