Werken aan steviger fundament onder advieswerk en adviesvaardigheden
Essentials in Consulting and Change, een Build your own Academy track
Bij veel professionals groeit gaandeweg de behoefte aan meer fundament onder hun advieswerk. Zij willen hun adviesvaardigheden verstevigen. Hun intuïtie koppelen aan methodes en instrumenten. Goed leren schakelen in adviesstijlen en rollen. En kunnen terugvallen op organisatie- en veranderkundige kennis. Herken je dit? Essentials in Consulting and Change biedt wat je als adviseur in de kern succesvol maakt.
Essentials in Consulting and Change maakt deel uit van onze Build your own Academy. Daarbij bent jij degene die het tempo, de volgorde en het startmoment bepaalt. Deze track speciaal bedoeld voor wie organisatiebreed adviseert, of juist vanuit een specialisme als ICT, HRM of communicatie.
De onderdelen
Essentials in Consulting and Change bestaat uit een combinatie van:
- 4 workshops
- 2 themadagen
- intervisie
- individuele coaching
Flexibele opbouw
Door de modulaire opbouw biedt deze track maximale flexibiliteit. Je kunt de workshops volgen in de volgorde en op de momenten die je het beste uitkomen. Je ontvangt een certificaat van deelname als je binnen 24 maanden na de start alle elementen heeft gevolgd. Juist omdat je in workshopgroepen van wisselende samenstelling stapt, ontwikkel je een breed en waardevol netwerk van vakgenoten.
Workshops
Dit zijn de workshops die je volgt:
Intervisie en themadagen
Naast deze workshops volgt je een intensief intervisietraject. We stellen zorgvuldig een intervisiegroep van vakgenoten samen die tijdens het leertraject jouw ‘thuisbasis’ vormt. De intervisiegroep biedt inspiratie en denkt met je mee over uw vraagstukken. Sioo begeleidt de (vier) intervisiebijeenkomsten.
Met uw intervisiegroep volg je ook twee themadagen:
- Organisatiediagnose
- Interveniëren
Individuele begeleiding
Sioo staat bekend om de inspirerende manier van begeleiden in leerprocessen. Je start de track met een vrijblijvende intake. Tijdens deze intake gaan we uitgebreid met je in gesprek over jouw leerdoelen, vraagstukken, praktijksituaties en ambities. Gedurende de gehele track word je begeleid door een intervisiedocent en coach. Zij dagen je uit tot stevige reflectie. Met een persoonlijk dossier houd je tussentijds je bevindingen en reflecties vast.
Afronding
De academy rond je af in een eindgesprek met je coach. We staan stil bij de ontwikkeling die je heeft doorgemaakt. We halen gezamenlijk het net op, bekijken de vangst en blikken vooruit naar kansen in de toekomst.
Een Sioo opleiding is meer dan een training
In een Sioo opleiding experimenteer je actief met- en in je eigen werkcontext. Zo leer je het verschil maken in de ‘hitte‘ van de weerbarstige praktijk. Bovendien zorgen docenten en deelnemers er samen voor dat opgedane inzichten en vaardigheden ook duurzaam verankerd worden in jouw professionele repertoire. Daarom zijn onze opleidingen ook meer dan een training; leren en werken komen er samen.
Onze opleidingen zijn altijd van praktische waarde en tegelijk een duurzame investering voor de deelnemer en voor zijn of haar organisatie.
Werken aan steviger fundament onder advieswerk en adviesvaardigheden
Essentials in Consulting and Change, een Build your own Academy track
Bij veel professionals groeit gaandeweg de behoefte aan meer fundament onder hun advieswerk. Zij willen hun adviesvaardigheden verstevigen. Hun intuïtie koppelen aan methodes en instrumenten. Goed leren schakelen in adviesstijlen en rollen. En kunnen terugvallen op organisatie- en veranderkundige kennis. Herken je dit? Essentials in Consulting and Change biedt wat je als adviseur in de kern succesvol maakt.
Essentials in Consulting and Change maakt deel uit van onze Build your own Academy. Daarbij bent jij degene die het tempo, de volgorde en het startmoment bepaalt. Deze track speciaal bedoeld voor wie organisatiebreed adviseert, of juist vanuit een specialisme als ICT, HRM of communicatie.
De onderdelen
Essentials in Consulting and Change bestaat uit een combinatie van:
- 4 workshops
- 2 themadagen
- intervisie
- individuele coaching
Flexibele opbouw
Door de modulaire opbouw biedt deze track maximale flexibiliteit. Je kunt de workshops volgen in de volgorde en op de momenten die je het beste uitkomen. Je ontvangt een certificaat van deelname als je binnen 24 maanden na de start alle elementen heeft gevolgd. Juist omdat je in workshopgroepen van wisselende samenstelling stapt, ontwikkel je een breed en waardevol netwerk van vakgenoten.
Workshops
Dit zijn de workshops die je volgt:
Intervisie en themadagen
Naast deze workshops volgt je een intensief intervisietraject. We stellen zorgvuldig een intervisiegroep van vakgenoten samen die tijdens het leertraject jouw ‘thuisbasis’ vormt. De intervisiegroep biedt inspiratie en denkt met je mee over uw vraagstukken. Sioo begeleidt de (vier) intervisiebijeenkomsten.
Met uw intervisiegroep volg je ook twee themadagen:
- Organisatiediagnose
- Interveniëren
Individuele begeleiding
Sioo staat bekend om de inspirerende manier van begeleiden in leerprocessen. Je start de track met een vrijblijvende intake. Tijdens deze intake gaan we uitgebreid met je in gesprek over jouw leerdoelen, vraagstukken, praktijksituaties en ambities. Gedurende de gehele track word je begeleid door een intervisiedocent en coach. Zij dagen je uit tot stevige reflectie. Met een persoonlijk dossier houd je tussentijds je bevindingen en reflecties vast.
Afronding
De academy rond je af in een eindgesprek met je coach. We staan stil bij de ontwikkeling die je heeft doorgemaakt. We halen gezamenlijk het net op, bekijken de vangst en blikken vooruit naar kansen in de toekomst.
Een Sioo opleiding is meer dan een training
In een Sioo opleiding experimenteer je actief met- en in je eigen werkcontext. Zo leer je het verschil maken in de ‘hitte‘ van de weerbarstige praktijk. Bovendien zorgen docenten en deelnemers er samen voor dat opgedane inzichten en vaardigheden ook duurzaam verankerd worden in jouw professionele repertoire. Daarom zijn onze opleidingen ook meer dan een training; leren en werken komen er samen.
Onze opleidingen zijn altijd van praktische waarde en tegelijk een duurzame investering voor de deelnemer en voor zijn of haar organisatie.
Opleidingsgegevens
Voor wie: Professionals die hun adviesvaardigheden willen verstevigen en een organisatie- en veranderkundig fundament willen leggen onder hun advieswerk.
Duur: Op maat
Studiebelasting: 320 uur
Deelnamekosten: € 12.250
Literatuurlijst
LiteratuurlijstProgrammamanager
Judie van Breukelen (Email)
Programmacoördinatie
Anoek Huisman (Email)
Docenten
drs. Hester van der Burg
drs. Michiel van Dijk
drs. ing. Wibo van der Heide
Jaap van 't Hek MCM CMC
Piet Hoekstra MCM CMC
prof.dr. Ard-Pieter de Man
drs. Elsbeth de Reitsma MCM
Jelger Spijkerboer MA
drs. Annemieke Stoppelenburg