Mail ons

Lokaal Leiderschap

  • Duur 10 maanden
  • Kosten € 7.200
  • Belasting 200 uur
  • Verblijfskosten € 2000

  • Ontdek de (ongeschreven) spelregels voor jouw rol en de speelruimte voor verandering
  • Vind manieren om met andere lokale leiders op gelijke en andere posities op te trekken
  • Ervaar hoe je anderen beter kan uitnodigen mee te doen aan het veranderproces dat je begeleidt
  • Krijg meer gevoel voor mensen die te snel of te langzaam willen gaan en leer hierop bij te sturen
Lokaal Leiderschap
Aanmelden opleiding Download brochure

Wij helpen je graag verder

Sandra Kensen
Programmamanager
kensen@sioo.nl

Evelyn van den Boom
Programmacoördinator
boom@sioo.nl

  • Het lokaal bestuur is er niet overzichtelijker op geworden met de uitbreiding naar de regio en de beweging naar overheidsparticipatie. Toch is overzicht datgene waar een lokaal leider voortdurend aan werkt. Waar moet je dan op letten en wat kun je juist laten gaan? In deze opleiding leer je te kijken naar signalen die van invloed kunnen zijn op de ambtelijke organisatie en het lokaal bestuur maar waar je zelf geen invloed op hebt. Door middel van scenarioplanning leer je je voor te bereiden op wat kan komen. Bovendien leer je het krachtenveld van individuen, partijen en organisaties te begrijpen.

    Tijdens Lokaal Leiderschap heb je de leiding over een veranderproces in jouw organisatie waarop je steeds de aangeboden theoretische concepten, de ideeën uit praktijkverhalen en de vragen ter reflectie toepast. Op deze manier werk je aan een communiceerbaar veranderplan dat al in uitvoering is, in de vorm heeft die bij jou past. In de slotbijeenkomst presenteer je dit plan ter toetsing aan een breder publiek.

  • De leergang Lokaal Leiderschap is bedoeld voor de ambtelijke top van gemeenten en gemeentelijke organisaties: gemeentesecretarissen, adjunct-directeuren, locosecretarissen, regiosecretarissen, directeuren van, bijvoorbeeld, een omgevingsdienst en kandidaten voor de functie van gemeentesecretaris. Deelnemers functioneren in hun rol als scharnier tussen bestuurders en ambtenaren en het nemen van de leiding over een veranderproces ten gunste van de gemeenschap in een complexe omgeving.

    Oud-deelnemers van Lokaal Leiderschap waren werkzaam in de volgende gemeenten:

    Aa en Hunze – Aalburg – Alblasserdam – Anna Paulowna – Arcen en Velden – Beemster – Bergen op Zoom – Berkelland – Beuningen – Blaricum – Bloemendaal – Boarnsterhim – Bolsward – Boskoop – Breukelen – Bunnik – Buren – Bussum – Castricum – Dalfsen – De Wolden – Diemen – Doesburg – Doetinchem – Dronten – Duiven – Echt-Susteren – Eijsden – Gaasterlân-Sleat – Giessenlanden – Gilze en Rijen – Goedereede – Gouda – Graafstroom – Graft-de Rijp – Groesbeek – Haarlemmermeer – Halderberge – Harderwijk – Harlingen – Heel – Heemskerk – Heerenveen – Heerhugowaard – Heerlen – Heumen – Hilvarenbeek – Hilversum – Hof van Twente – Houten – Hulst – IJsselstein – Katwijk – Koggenland – Lelystad – Lemsterland – Lingewaal – Lisse – Littenseradiel – Maasbracht – Maasbree – Maasdriel – Menaldumadeel – Montfoort – Neerijnen – Niedorp – Nieuwekerk a/d IJssel – Nijkerk – Noordwijkerhout – Oegstgeest – Oirschot – Ommen – Oosterhout – Ooststellingwerf – Oss – Ouder-Amstel – Ouderkerk a/d IJssel – Overbetuwe – Pekela – Purmerend – Raalte – Renkum – Rheden – Ridderkerk – Rijnwaarden – Rijssen-Holten – Rijssen-Holten – Roerdalen – Roermond – Rotterdam (deelgemeenten) – Schermer – Scherpenzeel – Simpelveld – Soest – Stein – Ten Boer – Terneuzen – Terschelling – Texel – Utrechtse heuvelrug – Vaals – Veendam – Veenendaal – Veere – Veghel – Vlagtwedde – Voerendaal – Voorschoten – Wageningen – Werkendam – Wervershoof – West Maas en Waal – Westerveld – Wijdemeren – Wijk bij Duurstede – Winsum – Woerden – Zaanstad – Zaltbommel – Zevenaar – Zoeterwoude

  • drs. Esther Veldhuijzen-van Zanten
    partner bij Vijfadvies
    drs. Renate Kenter
    De Ruijter Strategie
    dr. Sandra Kensen
    Zelfstandig gemeenteadviseur voor waarderend vernieuwen
    drs. Bart Hurkxkens MCM
    Neerlandicus, beeldhouwer, Zen-leraar, bestuurder van Geert Groote Scholen Amsterdam.
    ir. drs. Jan den Hollander
    Van de Bunt
    dr. Rene Grotens
    Gemeente Zeist
    Overzicht docenten
  • Planning

    1. Startdatum: 8 oktober 2021
      Start: 8 oktober 2021
      Seminar 1: 11 november 2021 t/m 12 november 2021
      Seminar 2: 20 januari 2022 t/m 21 januari 2022
      Seminar 3: 17 maart 2022 t/m 18 maart 2022
      Seminar 4: 12 mei 2022 t/m 13 mei 2022
      Slotdag: 17 juni 2022

    Overige informatie

    De data van deze opleiding kunnen in onderling overleg nog worden gewijzigd. De seminars starten en eindigen met een lunch. De data voor de intervisiebijeenkomsten worden in overleg met de deelnemers vastgelegd. De deelnamekosten (vrijgesteld van BTW) zijn exclusief verblijfkosten en inclusief literatuurkosten.

  • “Door een gegroeid inzicht in patronen heb ik bewuster leren reflecteren en kijken welke schakels ik hierin zelf kan beïnvloeden.”
    “Een opleiding is een leerproces van vallen en opstaan om je doel te bereiken. Ik heb genoten van het groepsgevoel en de ervaring van overige deelnemers in Lokaal Leiderschap.”

Content & inspiratie

  • Het kan ook een andere kant op gaan: een scenario van ‘transformeren’ voor lokale besturen

    Lees meer