Mail ons

Succesvol Verandering Organiseren

  • Duur 10 maanden
  • Kosten € 14.450
  • Belasting 0 uur
  • Verblijfskosten € 2650

  • Leer je veranderopgave beter te doorgronden  
  • Leer methodischer te handelen en richt het veranderproces effectiever in 
  • Breid jouw handelingsrepertoire uit en groei in jouw rol als veranderaar  
  • Leer met ongemak en weerbarstigheid om te gaan en ervaar meer rust, effect en voldoening 

Interesse? Download gratis onze brochure of meld je meteen aan

Succesvol Verandering Organiseren
Aanmelden opleiding Download brochure

Wij helpen je graag verder

Heleen Tours
Programmamanager
tours@sioo.nl

Esther Brakkee
Programmacoördinator
brakkee@sioo.nl

  • Een groot deel van je taak bestaat uit veranderen. Ondertussen moet de organisatie goed blijven draaien. Dat alles vraagt om lef en wendbaarheid, incasseringsvermogen, de nodige realiteitszin en bewustzijn van de positie die je inneemt en om de nodige competenties. Succesvol Verandering Organiseren biedt inspiratie en houvast om je eigen stijl van veranderen te ontwikkelen. Daar worden jij én jouw organisatie beter van. 

    Wil je slimme keuzes maken en spanningen rond veranderingen beter hanteerbaar maken? Wil je leren hoe je met weerbarstigheid kan omgaan en hoe je de vele niet-voorziene en niet-ingeplande problemen kan tackelenTerwijl je handelingsrepertoire zich uitbreidt, leer je in de SVO jezelf als veranderaar steeds beter kennen. Het effect daarvan ervaren deelnemers direct in hun werk. Ze ervaren meer rust, meer stabiliteit, meer lef, meer effect en meer voldoening. 

  • Succesvol Verandering Organiseren is speciaal ontwikkeld voor personen die in alle hectiek binnen en buiten hun organisatie voor veranderopgaven staan. SVO is niet alleen een opleiding waarin je leert en ervaart hoe je jouw veranderklussen doelbewust kan klaren, het is vooral ook een platform waarin collega’s en vakgenoten kritisch met je meedenken. Dat vergroot het effect op de klus die je onderhanden hebt. Je professionaliteit neemt toe en je groeit zichtbaar in je rol als trekker van verandering.

    De deelnemers aan SVO vormen een gemêleerde groep: ze zijn werkzaam in verschillende branches en sectoren. Op het moment van de opleiding hebben zij een concrete veranderklus onderhanden. 

    Deelnemers van Succesvol Verandering Organiseren kwamen de laatste jaren uit: 

    • Financiële dienstverlening, zoals: Crédit Agricole Cheuvreux, SNS Reaal, Westland Utrecht Bank
    • Bedrijven, waaronder: Connexxion, Alliander, TNO, UPC
    • Gemeentes, onder meer: Den Haag, Utrecht, Vianen, Naarden
    • Ministeries en ZBO’s, onder meer: Ministerie van Veiligheid en Justitie, Ministerie van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie (ELI), UWV 
    • Politie en Justitie, onder meer: Politie Regio Alkmaar, Politie Regio Nijmegen, Politie Regio Zaanstreek Waterland, Rechtbank Zwolle
    • Onderwijs, zoalsTU Eindhoven, Universiteit Leiden, VU Amsterdam, Albeda College, HAN Nijmegen, Hogeschool Windesheim
    • Zorg, onder andere: GGZ Rivierduinen Leiden, De Haarstee Leiden, De Schoor Almere
    • Woningbouwcorporaties zoals Talis 
  • dr. Hanneke Grutterink
    Sioo, Universiteit van Amsterdam, zelfstandig
    drs. Selma Busser
    Cinclus Advies & Mediation
    prof. dr. Wayne Visser
    Antwerp Management School
    drs. Eric Spaans
    KaapZ
    Toon Torbeyns
    Ginkgo Consulting cvba
    dr. Arienne van Staveren
    Radiant, Marnix University of Applied Sciences
    drs. Daan Sorgeloos
    Antwerp Management School, Vrije Universiteit Brussel, We Walk
    prof. dr. Jesse Segers
    Sioo, University of Exeter
    drs. Hilda de Reeder
    Zelfstandig adviseur, trainer, coach
    drs. Leike van Oss
    Ambachtsschool voor Organiseren en Veranderen
    drs. Shirine Moerkerken
    Strange | Strategy and Change
    prof.dr. Ard-Pieter de Man
    Vrije Universiteit Amsterdam
    drs. Rob Leliveld
    Rob Leliveld Advies & Opleiding
    drs. Tarcies Kisters MWO CMC
    Engelen & Partners Organisatieontwikkeling
    drs. Erik Boers
    Het Nieuwe Trivium
    dr. Kilian Bennebroek Gravenhorst
    PlusPulse, De Verandervierdaagse
    drs. Ina Ahuis
    Ahuis Organisatieontwikkeling
    drs. Heleen Tours
    Sioo
    Overzicht docenten
  • Planning

    1. Startdatum: 24 november 2022
      Online aftrap: 24 november 2022
      Startseminar: 12 december 2022 t/m 14 december 2022
      Seminar 2: 11 januari 2023 t/m 12 januari 2023
      Seminar 3: 13 februari 2023 t/m 14 februari 2023
      Seminar 4: 28 maart 2023 t/m 30 maart 2023
      Seminar 5: 18 april 2023 t/m 19 april 2023

    Succesvol Verandering Organiseren bestaat uit een online aftrap van 2 uur en 6 seminars van 3 of 2 aaneengesloten dagen en een slotdag. Meestal is instroming nog mogelijk tot het eerste seminar. 

    Overige informatie

    De deelnamekosten (vrijgesteld van BTW) zijn exclusief verblijf- en literatuurkosten. Literatuurkosten zijn €300. Literatuur wordt door Sioo verzorgd.

    Financiering – STAP

    Je kunt STAP-subsidie aanvragen voor deze opleiding. Op ons inschrijfformulier kun je dit aangeven. Vervolgens ontvang je het aanmeldformulier dat je nodig hebt om je STAP-aanvraag bij het UWV in te dienen. Lees hier meer over hoe het STAP-budget werkt, of je ervoor in aanmerking komt en hoe de procedure eruit ziet.

    Return On Investment

    Ben je geïnteresseerd, maar twijfel je nog of moet je je werkgever overtuigen?
    In dit document lees je meer over onze visie op leren en ontwikkelen en de Return On Investment van een Sioo-opleiding.

  • "Een dergelijk gemêleerd gezelschap, waarbij bijna iedereen een andere achtergrond heeft, zorgt er echt voor dat je denkwijze verandert. Ook de docenten hebben me geïnspireerd en geholpen om zaken daadwerkelijk anders aan te pakken. Ik heb geleerd om andere vragen te stellen en beter te luisteren. En heb meerdere mogelijkheden leren kennen om gesprekken te faciliteren die de gewenste beweging brengen, die wel resultaat opleveren, ondanks dat het soms schuurt. Mijn eindwerk omvatte een nieuw kwaliteitsplan en een structuur waardoor we de juiste mensen aan tafel krijgen. We zijn vervolgens met ons hele team van twaalf collega’s bij Sioo een incompany-programma gaan doen. De opleiding heeft echt bijgedragen aan mijn ontwikkeling en die van ’s Heeren Loo.”
    "De reflectievraag uit de SVO die ik mezelf in opdrachten herhaaldelijk blijf stellen is ‘ben ik nu uitvoerder of veranderaar?’. Een uitvoerder geeft vorm aan een oplossing bedacht vanuit hetzelfde denken als waar het probleem is ontstaan. Dat houdt de status quo in stand. Een veranderaar doorbreekt patronen en rekt de perceptie van de huidige zienswijze op. Zo ontstaat beweging. Dat vraagt telkens weer bewustwording van mijn eigen patronen, overtuigingen en stijl om effectief te zijn."
    "De seminars van de SVO waren stuk voor stuk inspirerend en concreet toepasbaar in mijn toenmalige veranderopdracht. Het leek haast wel alsof ze bij de samenstelling rekening hadden gehouden met mijn uitdagingen! In het concreet toepassen zit de absolute winst van deze opleiding. Dat heeft er zonder meer voor gezorgd dat ik sindsdien afhankelijk van het vraagstuk en de situatie kan putten uit een goed gevulde veranderrugzak en waar nodig verdieping op kan zoeken. Daarnaast bestond de groep uit stuk voor stuk bijzondere vakgenoten van en met wie ik intensief geleerd heb. Met sommige van hen spar ik nog regelmatig. Dat levert altijd weer mooi nieuwe inzichten en invalshoeken op! Kortom, de SVO is voor mij in veel opzichten een absolute verrijking geweest!"
    “Bij SVO leer je heel breed kijken naar verandering en op key-issues de diepte in te gaan.”